Trabajando en la Estrategia Española en Trastornos del Espectro del Autismo

11 Junio, 2015

En Autismo España hemos hecho una firme apuesta por la Estrategia Española en Trastornos del Espectro del Autismo (TEA), una Proposición No de Ley aprobada unánimemente por todos los grupos...

Campus Inclusivos, Campus sin Límites. Qué gran experiencia!

09 Junio, 2015

Como cualquier adolescente de 4º de la ESO con ganas de continuar sus estudios, yo también soñaba con ir a la universidad. Soñaba con estudiar Periodismo,  una vocación inherente que me persigue...

¿Qué es el certificado Bequal?

02 Junio, 2015

El certificado Bequal es una fórmula de evaluación por un tercero, que determina el grado de compromiso en materia de Responsabilidad Social Empresarial y Discapacidad en áreas esenciales de las...

77 años de talento y capacidad

27 Mayo, 2015

 La ONCE cumple en 2015 77 años demostrando dentro y fuera de España que las personas con discapacidad estamos capacitados para casi todo. Que detrás de un bastón blanco, moviéndose en una silla...

Dignidad, ciudadanía, democracia, y voto de las personas con discapacidad

21 Mayo, 2015

Son varios los derechos fundamentales para hacer posible una democracia. Uno de ellos, sin duda, es el de participar en la vida política, eligiendo los representantes de los ciudadanos. En un sistema...

Programa y Foro Inserta. Innovación, talento diverso, y Rse- D en la estrategia de grandes empresas.

19 Mayo, 2015

Dentro de las iniciativas de Responsabilidad Social Empresarial y Discapacidad (RSE- D) desarrolladas por la Fundación ONCE destaca el Programa Inserta.

¿Son las cláusulas sociales una facultad o una obligación administrativa?

14 Mayo, 2015

El mejor medio para la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad es el trabajo. Las cláusulas sociales en la contratación pública son capaces de generar empleo estable y han...

El empleo con apoyo de una persona con TEA es posible

11 Mayo, 2015

Autrade, en colaboración con Laborvalía y Fundación MAPFRE, ha dado un paso más en la mejora de la Calidad de Vida de las personas con Trastorno del Espectro del Autismo.   David es un...

La gestión de la discapacidad como parte de la diversidad: de la especificidad al mainstreaming.

05 Mayo, 2015

Las personas con discapacidad aportan a la empresa sus capacidades, su talento, su compromiso, y su espíritu de superación. Provocan empatía y hacen que mejore el clima laboral.

Proyectar desde la accesibilidad

29 Abril, 2015

La accesibilidad no debe ser diferente al resto de ingredientes que forman parte del proceso proyectual... cuestiones relativas a la sostenibilidad ambiental, la eficiencia energética, a los...